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募集要項・
選考フロー
新卒採用
まだまだ可能性のある農業ビジネスだからこそ、できることは多くあります。
弊社の新規事業や新しい生産体制など、将来的に大きな改善やイノベーションを一緒に起こせる人材を期待してます。
農、食、環境、教育、社会貢献、これらのキーワードに関心を持っておられる方はどなたでも大歓迎です。
(2024年2月1日更新)
■新卒採用について
2026年度新卒採用については下記からもエントリーいただけます。
【こと京都の新卒採用・会社概要|マイナビ2026】3月1日〜企業エントリー開始
■インターンシップについて
【全学年対象】6次産業を見て、体験する1dayインターンシップ、エントリー受付中です!
【詳細はこちら】
新卒採用募集要項
職種 | (1)農業生産 (2)農産加工 (3)総務事務 (4)営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員(試用期間2ヶ月有り) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 | 高卒以上 |
給与初任給 | 大学院卒:230,000円 大卒:220,000円 短大・農大・専門学校卒:210,000円 高卒:200,000円 |
諸手当・福利厚生等 | ・通勤手当、職務手当、役職手当等の諸手当あり ・賞与:原則として年2回支給あり ・昇給:毎年4月定時昇給あり |
就業時間 | 原則として8:00〜17:30(実働8時間・時間外労働有) ※就業開始終了時間、休憩時間は部門・季節により変動有 |
休日 | 週休2日制(シフト制による)*年間休日日数:107日 |
勤務地 | 【京都】 京都市伏見区横大路/本社工場 京都市伏見区向島/向島工場 京都府京丹後市/丹後工場 【静岡】 静岡県藤枝市/藤枝工場 ※家庭の事情などがある場合は勤務地を考慮しますので、ご相談ください |
研修・支援制度 | 新人研修、コーチング研修、キャリアアップ助成制度、自己啓発支援、社員農家制度 |
その他 | 有休消化率78% 育休取得率100% |
*その他労働条件についての詳細は別途通知します |
中途採用
地域社会に密着した農業ビジネスだからこそ、地方創生や活性化のためにできることは山ほどあります。
これまでのキャリアを活かし、新しい世界であなたの能力を開花させてみませんか。
私たちの力で、農業はもっと魅力的にできる!このフィールドを自由に利用して挑戦していきましょう。
中途採用募集要項
職種 | (1)農業生産 (2)農産加工 (3)総務事務 (4)営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員(試用期間2ヶ月有り) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 | 高卒以上 |
給与初任給 | 200,000円以上~230,000円以上(年齢・経験による加算あり) |
諸手当・福利厚生等 | ・通勤手当、職務手当、役職手当、家族手当等の諸手当あり ・賞与:原則として年2回支給あり ・昇給:毎年4月定時昇給あり |
就業時間 | 原則として8:00〜17:30(実働8時間・時間外労働有) ※就業開始終了時間、休憩時間は部門・季節により変動有 |
休日 | 週休2日制(シフト制による)*年間休日日数:107日 |
勤務地 | 【京都】 京都市伏見区横大路/本社工場 京都市伏見区向島/向島工場 京都府京丹後市/丹後工場 【静岡】 静岡県藤枝市/藤枝工場 ※家庭の事情などがある場合は勤務地を考慮しますので、ご相談ください |
研修・支援制度 | コーチング研修、キャリアアップ助成制度、自己啓発支援、社員農家制度 |
給与例 | 勤続5年 大卒35歳 リーダー職の場合(妻・子2名) 年収506万円(賞与2か月分含む、残業45時間/月を含む) |
その他 | 有休消化率78% 育休取得率100% |
*その他労働条件についての詳細は別途通知します |
選考フロー
-
1
エントリー
下記エントリーフォームより必要事項を入力してください。 -
2
書類選考
送付内容を元に書類選考を行います。審査後、通過者は面接の日程調節のためのご連絡をさしあげます。 -
3
一次面接
一次面接は、WEB上で実施します。(アクセス方法は、採用担当者よりメールでご連絡させていただきます。) -
4
二次面接
二次面接は、WEB上で実施します。 -
5
最終面接
最終選考は本社にて実施します。※当社までの旅費(交通費など)は各自ご負担ください。 -
6
内定
最終面接の終了後、後日弊社から採用の可否についてのご連絡をいたします。
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