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2025年3月10日に、経済産業省および日本健康会議が実施する「健康経営優良法人認定制度」において、健康経営優良法人に認定いただきました。

本認定制度は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する企業を評価するものです。健康経営の取り組みを積極的に推進し、一定の審査基準を満たした企業に対して認定が付与されます。審査では、以下のような項目が評価されます。

• 経営理念・方針：健康経営に関する企業の方針が明確であること
• 組織体制：健康管理を推進する体制が整っていること
• 制度・施策の実行：健康診断の受診率向上、ストレスチェックの実施、労働時間管理、運動機会の提供などの施策が行われていること
• 評価・改善：健康経営の取り組みが定期的に評価・見直しされ、継続的な改善が図られていること
• 法令遵守・リスクマネジメント：労働安全衛生法などの法令を遵守し、適切な健康リスク管理が実施されていること

当社では、これまでも従業員の健康を重要な経営資源と考え、健康診断の受診促進、メンタルヘルスサポート、職場環境の改善、運動習慣の推奨など、さまざまな取り組みを進めてまいりました。これらの活動が評価され、今回の認定に至ったことを大変光栄に思います。

今後も、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働くことができる環境を整え、さらなる健康増進に向けた取り組みを継続・強化してまいります。また、健康経営を通じて、持続可能な企業経営の実現を目指し、社会に貢献していく所存です。

引き続き、皆さまのご支援とご理解を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。