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お知らせ

【SDGs】社内向けSDGsポスター設置(プレスリリース情報あり)

 

〜まずは自分たちがSDGsを自分ごとにする文化を〜

自社オリジナルで社内向けSDGsポスター制作し、自分たちの日頃の業務がサスティナブルなゴールに繋がっていることを改めて知るコンテンツを設置開始しました。

 

 

昨年1月に社内でSDGs委員を発足し、「会社としてSDGsについて発信していくべきことは何か」と活動を開始しました。

 

現在、京都・静岡で全4工場の拠点があり、約200名の従業員がいる社内で、「SDGsに対する認識や意識に差があるのでは」と懸念する声がありました。

 

「社内で誰も取り残さないようにしたい」

 

「対外的ではなく、まずは社内に向けて発信し、自分たちの仕事がSDGsに繋がっていることを知ってもらいたい」

 

という社員の声のもと、従業員のSDGsに対する意識の差をなくすコンテンツが必要であるとゴールを決め、社内で掲示できるオリジナルのポスターを制作するに至りました。

 

 

 

▼詳細について、プレスリリース配信内容はこちら - – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

 

< Click >【まずは自分たちがSDGsを自分ごとにする文化を】九条ねぎ生産者として取り組んでいるサスティナブルな活動をオリジナル社内向けポスターで学ぶ

 

( プレスリリース内容 )

・社内で「こと京都SDGs委員」を発足し、取り組み・活動報告を集約

・​背景  〜社内掲示ポスターの作成に至った経緯と想い〜

・SDGs委員の発足から活動を牽引する委員長の想い

・こと京都が掲げるSDGsスローガン「4A」について

 

 

 

 

 

▼フォトギャラリー  – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

 

 

 

 

 

 

 

 

引き続き、社内SDGs委員メンバーで継続的に社内掲示ポスターを制作していきます。

また、引き続きこちらのお知らせでも活動内容を紹介していきます。